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你有自己的N95嗎:指標體系的“可視化”構建

2020年03月11日


       指標在日常生活和企業(yè)管理中幫助我們定量評估、決策支持。


曾經,我們熟悉的一個生活指標是“PM2.5”,指大氣中不大于2.5微米的顆粒物,又稱入肺顆粒物。

當然,最近全網最熱的是“口罩指標”N95,指可以對空氣動力學直徑0.075μm±0.020μm的顆粒的過濾效率達到95%以上的顆粒物防護指標。N95口罩可以對病毒進行有效防護。

對于企業(yè)而言,不確定性是一種“病毒”。當面對不確定性并需要進行判斷時,指標的決策支持作用十分關鍵。因此,指標體系是幫助企業(yè)防病毒的“N95”。

隨著企業(yè)逐漸復工復產,探索數字化轉型成為更多企業(yè)的主動選擇,以期實現數字化運營和數字化管理,而數據是數字化轉型的基礎和關鍵。數據指標化是數據故事化、數據價值化的關鍵。實現數據價值最重要的一步就是建立指標體系——它將業(yè)務狀態(tài)、戰(zhàn)略進程“標號“,并借助可視化分析工具釋放數據價值,支撐企業(yè)經營和管理決策。

構建指標體系要“三步走”——契合戰(zhàn)略的結構化設計,洞察業(yè)務的維度化分析,支持決策的可視化輸出。


企業(yè)構建指標體系的步驟和價值

        1、契合戰(zhàn)略的結構化設計

通過對所服務客戶案例的綜合分析發(fā)現:企業(yè)的指標體系設計存在的一個普遍問題是與戰(zhàn)略或業(yè)務契合度不高,指標脫離戰(zhàn)略目標。戰(zhàn)略是企業(yè)追求的長遠目標,在一定程度上戰(zhàn)略可能是抽象的,而指標是衡量企業(yè)戰(zhàn)略實施效果的關鍵要素,是對戰(zhàn)略的具象化,能夠將企業(yè)戰(zhàn)略轉化為實際的管理和經營活動。

結構化指標體系設計要劃清不同層級,如公司級、業(yè)務級和執(zhí)行級,每個層級的設計原則和關注重點不一樣,但都要實現層層分解和層層關聯。同時,指標設計要做到“四結合”,即:核心指標和輔助指標相結合,定量指標和定性指標相結合,財務指標和運營指標相結合,過程指標和結果指標相結合,但是需要特別關注的是指標求精而不應求多,這也是很多企業(yè)會出現的問題,指標面面俱到反而沒有重點。

 

        2、洞察業(yè)務的維度化分析

在進行數據分析的過程中,多維度分析是必不可少的一環(huán),同樣的數據從不同“維”進行洞察可能會得到不同的結果。根據信永中和咨詢對眾多客戶的現狀分析發(fā)現:很多企業(yè)的數據分析僅僅是羅列指標數據,而不是深入挖掘指標數據背后的內部關聯關系和深層次原因。

一個指標可以細分為不同的維度進行分析,比如時間周期、客戶群體、屬性類型、地理分布、產品類別等,分析應不止步于單個指標的表面結果。信永中和咨詢在協(xié)助某客戶進行指標體系構建的過程中,針對客戶的停車場業(yè)務,從各停車場的所處區(qū)域、規(guī)模、產權屬性、類型等多個維度分析每一個指標,并且通過向上鉆取到整個停車業(yè)務板塊和向下鉆取到每個停車場,變換分析的顆粒度,全面刻畫業(yè)務場景。

 

       3、支持決策的可視化輸出

可視化的目的在于借助圖形化手段,如柱狀圖、折線圖、雷達圖等,直觀、清晰并有效地傳達與溝通信息。越來越多的企業(yè)已經意識到了數據可視化的價值,將建立“管理駕駛艙”或“領導儀表盤”作為數字化轉型的關鍵舉措,通過數字化的方式固化關鍵指標、監(jiān)控指標數據和展示可視化界面,切實為經營和管理服務,為決策提供科學支持。

但是需要說明的是,可視化不是簡單的“數據上墻顯示”,也不是為了“看上去很美”而故意設計復雜??梢暬袷恰爸v故事”,通過趨勢、比較、預測等方式,讓管理層及時、準確地洞察指標數據,并設置數據報警閾值,通過數字顏色或標記的變化,以直觀的方式進行數據預警,使企業(yè)風險可知可控。

在數字化轉型過程中,企業(yè)要構建上接戰(zhàn)略下接業(yè)務的結構化指標體系,通過將多維分析和數據可視化融入到決策中,變數據資源為真正數據資產,以數據驅動實現企業(yè)的業(yè)績增長。